Management- en conflictcoach
Verhoog uw persoonlijke effectiviteit
Sinds 1998 houd Wim zich bezig met (medisch) professionels. Dit doet hij in verschillende vormen: coachen op persoonlijke effectiviteit en conflicthantering, mediation bij conflicten binnen maatschappen en begeleiden van (groepen) professionals die plannen hebben om samen te gaan werken.
Vanuit deze verschillende invalshoeken heeft hij een goed beeld kunnen krijgen van de problemen waar veel (medisch) professionals mee worstelen als het gaat om persoonlijke effectiviteit en hoe om te gaan met conflictsituaties.
Zijn stijl van coachen kenmerkt zich door het helpen bewust te worden dat alles wat er gebeurt te maken heeft met het maken van keuzes. Bovendien laten mensen vaak veel energie verloren in het proberen te veranderen van zaken waar ze toch geen invloed op hebben, in plaats van energie te steken in situaties waar ze wel zelf iets aan kunnen veranderen. Dit is in feite al een van de belangrijkste keuzes die je kunt maken.
Het maken van keuzes gebeurt lang niet altijd bewust. Het aan de oppervlakte brengen van het hoe en waarom van de gemaakte keuzes en de gevolgen die dat heeft, helpt de gecoachte om zijn gedrag opnieuw te bepalen.
Tijdens een eerste gesprek wordt de coachvraag bepaald. Daarna volgen er in principe 5 gesprekken, waarin zoveel mogelijk wordt gewerkt met concrete casuïstiek en opdrachten. Aan de hand van een evaluatiegesprek kan een eventueel vervolgtraject worden besproken. Het mag duidelijk zijn dat coaching vraagt om maatwerk. Ieder traject kan dan ook anders zijn.
Afspraak maken
Maak een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Aan de hand daarvan kunt u beter beoordelen of Wim diegene is die u zoekt en kunt u eventueel komen tot een concrete vervolgafspraak.
Neem contact op voor het maken van een afspraak.